Yakinkah kita bahwa habit dan budaya “yang positif” dapat meningkatkan kinerja tim
Yakinkah kita bahwa habit dan budaya “yang positif” dapat meningkatkan kinerja tim. Kebiasaan seperti: menyapa, saling membantu, dan berbagi pengetahuan dapat membangun kepercayaan dan kerjasama antar semua anggota. Budaya apresiasi dapat memotivasi tim untuk terus bekerja keras dan mencapai tujuan bersama. Dan semua itu ada disini. Selama lima menit kedepan, kami ilusrasikan headline ini kedalam cerita sederhana yang ringan untuk kita semua pahami, tentang: “Arti nilai satu kebiasaan dan budaya”. Langsung saja! Peran Habit dan Budaya Dalam Meningkatkan Kinerja Tim. Kebiasaan Membangun Kepercayaan Di sebuah desa yang tidak kecil-kecil amat, hiduplah sekelompok lebah madu yang rajin dan bersahabat. Bagai di film anak-anak. Mereka sangat terkenal dengan madu yang mereka hasilkan, pastinya lezat dan berkualitas tinggi. Tahukah kamu rahasia mereka apa? Kebiasaan dan budaya mereka yang unik. Setiap pagi ketika ayam mulai berkokok, lebah-lebah ini memulai hari dengan ritual menyapa bun